samfunn
Langt færre søker politijobber i Møre og Romsdal
Møre og Romsdal politidistrikt har gått fra flere hundre søkere til ofte mellom én og 30 per stilling på få år.
For bare to år siden kunne Møre og Romsdal politidistrikt få flere hundre søkere til en ledig politistilling.
Nå er situasjonen en helt annen.
Annonse
Betydelig tøffere
– Vi har fortsatt gode søkere til de fleste politistillingene, men fra å ha flere hundre søkere på ledige grunnstillinger i 2024 varierer dette nå stort sett fra én til 30 søkere i 2026, sier Marianne Nordås Frøland, leder for stab HR/HMS i Møre og Romsdal politidistrikt, til iÅlesund.
Selv om politidistriktet fortsatt opplever å ha kvalifiserte søkere til de fleste stillinger, har konkurransen som politiutdannede endret seg:
– I Møre og Romsdal politidistrikt har vi stort sett et godt søkergrunnlag til våre ledige stillinger. De senere årene har konkurransen om politiutdannede blitt vesentlig mer krevende, sier Frøland.
Annonse
Politisk satsing har påvirket
Ifølge Frøland skyldes utviklingen blant annet en nasjonal satsing på bekjempelse av kriminelle nettverk.
– Årsaken til denne endringen er blant annet knyttet til en politisk satsing, for eksempel for bekjempelse av kriminelle nettverk. Satsingen har medført et underskudd på politiutdannede når det ikke samtidig ble utdannet flere i samme periode, sier hun.
Det har gjort at politidistriktene konkurrerer om et langt mindre antall nyutdannede politifolk enn tidligere.
Fortsatt gode søkere
Selv om søkergrunnlaget har blitt mindre, understreker Frøland at politidistriktet fortsatt får gode kandidater til de fleste stillingene.
Annonse
– Vi har fortsatt gode søkere til de fleste politistillingene, sier hun.
Den største forskjellen er derfor ikke nødvendigvis kvaliteten på søkerne, men hvor mange som søker når en stilling blir lyst ut. Fra å kunne velge blant flere hundre kandidater i 2024, må politiet i dag ofte nøye seg med et tosifret – eller i enkelte tilfeller ensifret – antall søkere.
