Samfunn

Vy har et stort og langsiktig behov for bussjåfører.

Vil rekruttere flere bussjåfører

Vy buss og Kopano Møre og Romsdal inngår pilotsamarbeid for ny rekrutteringsmodell for bussjåfører.

Publisert

Gjennom det regionale Kopano Møre og Romsdal-prosjektet Vaktskifte, etablerer Vy en ny og målrettet rekrutteringsløype for bussjåfører. Her vil mennesker som i dag står utenfor arbeidslivet få tett oppfølging, opplæring og en reell vei inn i fast jobb.

Vaktskifte er et regionalt prosjekt mellom arbeids- og inkluderingsbedrifter i Møre og Romsdal i tett og forpliktende samarbeid med næringsforeningene i fylket. 

Kombinerer inkludering og samfunnsbehov

Prosjektet er utviklet for å møte næringslivets økende behov for kompetent arbeidskraft, samtidig som flere av dem som står utenfor arbeid eller utdanning får mulighet til å bruke ressursene sine i arbeidslivet. 

– Dette samarbeidet viser hvordan vi kan kombinere inkludering med konkrete samfunnsbehov. Ved å koble mennesker som står utenfor arbeidslivet med en arbeidsgiver som har stort behov for arbeidskraft, skaper vi verdi for både individet, næringslivet og samfunnet, sier Astrid Garshol, områdesjef i Vy Buss.

Samarbeidet med Vy markerer ifølge en pressemelding fra Vaktskifte, et viktig steg i å ta modellen i bruk i transportsektoren og er den første avtalen om rekruttering med en klar bestilling i sitt slag nasjonalt.

Stort og langsiktig behov

– Vaktskifte handler om å ta ansvar for fremtidens arbeidsliv. Vi vet at mange står klare til å jobbe dersom de får riktig oppfølging, og vi vet at næringslivet mangler folk. Når disse to møtes, skjer det et reelt skifte fra utenforskap til deltakelse, sier Henrik Dalelid Vedde, prosjektleder for Vaktskifte.

Vy peker på samarbeidet som strategisk viktig for å sikre stabil drift og lokal forankring fremover: 

– Vy har et stort og langsiktig behov for bussjåfører. Gjennom Vaktskifte får de tilgang til motiverte kandidater som blir godt forberedt på både yrket og hverdagen som sjåfør. Dette er en løsning som gir kvalitet, trygghet og lokal tilhørighet, sier Jan Christian Humberset, avdelingsleder i Kopano-partnerbedriften Furene AS.

Powered by Labrador CMS