Røper tøffe diskusjoner med Rekdal

– Vi har veldig tøffe diskusjoner, og det går begge veier.

Geir Frigård legger ikke skjul på at han utfordrer Kjetil Rekdal. For assistenttreneren i AaFK er ærligheten en nødvendig del av samarbeidet med hovedtreneren.

Men diskusjonene har en tydelig ramme.

– Jeg vet hvem som har siste ordet. Når vi går ut av det rommet, så er det én stemme.

I en samtale med Frode Fagermo i Typisk Uavgjort forteller Frigård om arbeidsfordelingen og uenighetene i trenerteamet. Han mener en hovedtrener trenger mer enn folk som bekrefter det han allerede tenker.

Advarer mot ja-mennesker

Frigård beskriver et samarbeid der det skal være rom for å si tydelig fra. Lojalitet betyr, slik han ser det, også å utfordre beslutningene før de tas.

– Hvis du bare velger en assistent som er et ja-menneske, da har du valgt feil.

Han mener trenerne må kunne være brutalt ærlige med hverandre. Hvis assistentene bare følger hovedtrenerens syn uten å stille spørsmål, blir det vanskeligere å utvikle laget.

– Kjetil trenger ikke en haug med ja-mennesker rundt seg. Han trenger folk som utfordrer ham.

Samtidig understreker Frigård at lojaliteten til dem han jobber med, må ligge i bunnen. Uenighetene skal ende i en felles retning når trenerne møter spillergruppen.

– Vi er mye uenige, vi. Men vi blir alltid enige.

Har hatt muligheter til å bli hovedtrener

Frigård forteller at han har hatt flere muligheter til selv å ta hovedansvaret for et lag. Likevel er det andre ting enn stillingstittelen som avgjør hva han ønsker å jobbe med.

– Det viktigste for meg er å jobbe i et bra team.

Han vil være et sted der han får brukt kompetansen sin, utviklet spillere og skapt resultater sammen med andre. I samarbeidet med Rekdal mener han å ha fått mye ansvar for treningsplanleggingen og det daglige arbeidet.

Frigård beskriver hovedtreneren som inkluderende og trygg nok til å gi andre plass.

Selv ser han også en viktig oppgave i å være nær spillerne. Hovedtreneren kan ha større avstand til gruppen, mens assistenten kan følge opp den enkelte tettere på feltet og i hverdagen.

– Jeg føler at jobben min er å gjøre Kjetil best mulig.

– Fortsatt hobbypsykologen

De to kjente hverandre lenge før de begynte å jobbe sammen som trenere. Frigård forteller at de var mye sammen under tiden som spillere i Berlin, da Rekdal slet med beinbrudd.

Den gangen opplevde Frigård at han hadde en rolle som støtte for kameraten.

– Jeg er fortsatt hobbypsykologen som tar vare på Kjetil, sier han med humor.

Trenersamarbeidet startet i HamKam i 2020, da Rekdal kom inn etter en vanskelig sesongstart. Frigård hadde allerede blitt hentet til klubben som assistent.

Siden har de jobbet sammen i Rosenborg og AaFK. Frigård mener kombinasjonen av åpenhet, ærlighet og lojalitet er en viktig grunn til at samarbeidet fungerer.

For ham handler det om å kunne si imot – og deretter stå sammen om avgjørelsen.

Hør flere podcaster her