aktuelt

Lisa Grindvik Breiteig går nå inn i rollen som daglig leder i Ålesund Sentrumsforening. Her skal hun jobbe for økt verdiskaping, mer aktivitet i sentrum gjennom året og en sterkere posisjon for sentrum blant både innbyggere og besøkende.

Lisa (29) flytter hjem etter 10 år - til lederjobb i Ålesund

– Magefølelsen min har vært tydelig hele veien. Dette er riktig jobb for meg, forteller den nye lederen i Ålesund sentrumsforening.

Publisert

Etter nesten 10 år på Sørlandet vender Lisa Grindvik Breiteig hjem til Sunnmøre.

Nå skal 29-åringen lede arbeidet med å skape mer aktivitet og økt verdiskaping i Ålesund sentrum.

Riktig

Breiteig er oppvokst på Sunnmøre og gikk på Akademiet i Ålesund, før hun flyttet sørover for å studere.

På Universitetet i Agder tok hun først en bachelorgrad i reiselivsledelse, før hun fortsatte med en mastergrad i International Business.

Under studiene engasjerte hun seg også i flere studentorganisasjoner, blant annet i styret til Start UiA, som arbeider med innovasjon og entreprenørskap.

Nå går flyttelasset tilbake til Sunnmøre.

– Det føles veldig riktig, sier hun til iÅlesund. 

En rød tråd

Breiteig forteller at hun begynte å jobbe tidlig og kombinerte jobb med både skole og studier. Under masterstudiet fikk hun tilbud om jobb i Stiftelsen Fullriggeren Sørlandet. Der har hun blitt værende de siste fem årene og hatt flere forskjellige roller.

Nå avslutter hun tiden der som salgs- og markedssjef.

– Jeg har alltid trivdes med å jobbe tett på mennesker, så relasjonsbygging og salg falt naturlig for meg. Gjennom studiene fikk jeg også en sterk interesse for utvikling og effektivisering, sier Breiteig.

Kombinasjonen har blitt en rød tråd gjennom yrkeslivet: 

– Det er motiverende å jobbe i roller der jeg både kan bygge relasjoner og skape konkrete forbedringer.

Tok kontakt med en gang

Breiteig var allerede på jakt etter en jobb på Sunnmøre da hun oppdaget arbeidet til Ålesund Sentrumsforening. Det vekket interessen.

– Jeg kjente raskt at verdiene, oppdraget og prosjektene traff noe i meg. Da stillingen ble ledig, tok jeg kontakt umiddelbart.

Som ny daglig leder skal hun blant annet arbeide for økt verdiskaping og mer aktivitet i sentrum gjennom hele året. Hun ønsker også å styrke sentrums posisjon blant både innbyggere og besøkende.

Arbeidet skal skje i samarbeid med blant andre foreningens medlemmer, næringslivet, kulturlivet og andre samarbeidspartnere.

– Rollen skaper konkret verdi for både byen og menneskene som bruker den, og det motiverer meg sterkt.

– Dette er riktig jobb for meg

Alt fra mindre trivselstiltak i bybildet til større arrangementer er blant noe av det den nye lederen mener kan ha betydning for byen.

– Alt fra trivselstiltak i bybildet til større inkluderende arrangementer betyr mye for folk, og det er givende å få bidra til dette.

Hun har ennå ikke rukket å starte i den nye stillingen, men trekker frem kombinasjonen av strategisk utvikling og konkrete resultater som noe av det hun ser mest frem til.

– Det å få jobbe tett på mennesker, prosjekter og byliv, og samtidig bidra til en mer levende og inkluderende bykjerne, er noe av det jeg gleder meg mest til.

For Breiteig handler jobbskiftet samtidig om å komme hjem etter mange år borte.

– Magefølelsen min har vært tydelig hele veien. Dette er riktig jobb for meg.

Powered by Labrador CMS