Det er ikke sykmeldingen som gjør folk syke

Du leser nå et leserinnlegg som uttrykker innsenderens mening.

Helseminister Jan Christian Vestre snakker om hvor mye sykefraværet koster samfunnet. Arbeidsminister Kjersti Stenseng sier at folk må kunne være i jobb selv om helsa skranter.

Men regjeringa begynner i helt feil ende.

For folk blir ikke syke fordi terskelen for sykmelding er for lav. Folk blir syke fordi arbeidslivet sliter dem ut.

I skole og barnehage ser vi dette hver eneste dag. Ansatte løper mellom oppgaver uten nok tid, uten nok folk og uten mulighet til å hente seg inn. De håndterer barn og unge i sårbare situasjoner, konflikter, bekymringer fra foresatte og stadig flere krav, samtidig som de forventes å være trygge, rolige og tilgjengelige hele dagen.

Det er ikke rart folk blir slitne. Det er rart at flere ikke blir det.

Likevel svarer regjeringa med mer kontroll og strengere regler for sykmelding. Som om problemet er at folk er hjemme. Ikke hvorfor de må være hjemme.

Hva betyr egentlig «gradert sykmelding» i en barnehage med for få ansatte? Hva betyr «litt jobb» for en lærer som står alene med 30 elever og fullt ansvar fra første til siste time?

Arbeid kan være bra for helsa. Gradert sykmelding kan fungere godt. Men bare når arbeidsplassen faktisk har tid og rom til å tilrettelegge. Det hjelper lite med fine ord om inkludering når virkeligheten er underbemanning, vikarmangel og konstant tidspress.

Tallene burde være et varsko til helseministeren:

Bare 0,6 prosent av barnehagelærere står i jobb etter fylte 65 år. Gjennomsnittlig avgangsalder er 59,3 år. Mange blir uføre lenge før pensjonsalder.

Det sier alt om belastningen i yrker som skal bære framtida vår.

Hvis regjeringa virkelig vil få ned sykefraværet, må de slutte å mistenkeliggjøre syke folk og begynne å snakke om årsakene:

For få ansatte. For høyt arbeidspress. Vold og trusler. Emosjonelle belastninger. Stadig flere oppgaver. Et arbeidsliv som presser folk til grensa, og litt forbi.

Ingen blir friskere av at det blir vanskeligere å være syk.

Men flere kan holde seg friske hvis arbeidslivet blir mulig å leve med.