samfunn
Er vi like gode til å lede mennesker som til å bygge bedrifter?
Sunnmørske ledere får mye til. Men hva kreves for å få menneskene rundt seg til å lykkes? Møt Mats Kristensen i Våghals.
Mot, handlekraft og lokal tilhørighet. Mats Kristensen kjenner igjen flere av egenskapene som forbindes med sunnmørske bedriftsledere.
Likevel utfordrer han forestillingen om at en god bedriftsbygger automatisk er en god leder. Å lede krever at man utvikler andre, bygger relasjoner og gjør retningen forståelig for dem som skal være med.
Annonse
Kristensen har bakgrunn fra Forsvaret og General Electric, er medgründer av Front Leadership og medredaktør av «Lederoppskrifter». I denne episoden deler han erfaringer om overgangen fra fagperson til leder og fra gründer til en større organisasjon.
Samtalen tar også opp generasjonsskifter i familiebedrifter, rekruttering og hvordan kunstig intelligens kan gi ledere mer tid sammen med medarbeiderne.
Og på spørsmålet om hva sunnmørslederen særlig bør ta med seg videre, peker Kristensen på omsorg og støtte.
