samfunn
Fra cheerleading til dobbel lederrolle
Lone Alice Pilskog Rørvik (31) har alltid visst at hun ville hjem til Ålesund. Nå leder hun to barnebutikker i byen – og har samtidig en travel hverdag med små barn, jobb og et nasjonalt verv i idretten.
– Jeg har alltid hatt mange baller i luften, sier 31-åringen med et smil.
Lone Alice Pilskog Rørvik er født og oppvokst på Gåseid, og har sterke bånd til byen.
– Jeg hadde en kjempefin barndom der med mor, far og søsken. Derfor har jeg alltid vært bestemt på at jeg skulle bosette meg i Ålesund igjen etter studiene.
For elleve år siden møtte hun en mann fra Stranda. Etter tre år i Trondheim flyttet paret tilbake til Sunnmøre. Siden den gang har livet gått i høyt tempo; nå er de snart ektefeller og foreldre til to døtre på seks måneder og to og et halvt år.
16 år med cheerleading
Ved siden av jobb og familieliv har Lone Alice også hatt en lang karriere innen cheerleading.
I hele 16 år har hun vært aktiv i idretten – både som utøver, trener og sportslig leder.
– De siste åtte årene har jeg satset fullt som trener. Jeg har både trent i egen klubb og reist rundt i landet for å holde trenerkurs.
I 2024 fikk hun også et nytt og viktig verv.
– Jeg ble valgt inn som nestleder for seksjon cheer i Norges Amerikanske idrettsforbund. Kort fortalt leder jeg og min partner cheerleading og performance cheer i Norge.
Rollen har gitt henne både nye utfordringer og verdifull ledererfaring.
– Det er en stor rolle som har gitt meg kompetanse jeg ellers ikke ville fått.
Startet å jobbe som 16-åring
Arbeidslivet startet tidlig for Lone Alice.
– Jeg fikk min første jobb som 16-åring på Kiwi Klokkersundet, og siden da har jeg vært i arbeid.
Hun har siden den gang vært innom både helse, barnehage og ulike butikkjobber.
Da hun som 18-åring begynte å jobbe på Glitter på Moa, skjønte hun at hun hadde funnet sin bransje.
– Jeg trivdes veldig godt, og da forsto jeg at dette var noe jeg ville jobbe videre med.
Det førte til en bachelor i PR og markedskommunikasjon, med fordypning i bedriftsutvikling for små og mellomstore bedrifter.
Etter studiene var hun med på å åpne Sportsparken i Vegsund, hvor hun jobbet som markedssjef og assisterende avdelingsleder. Men, savnet etter å jobbe tett på kunder meldte seg etter hvert.
– Da jeg fikk tilbud om å bli butikkleder hos Best Kids, var lykken stor, forteller Rørvik.
Leder to butikker
I dag er hun butikkleder for Best Kids (tidligere Name It, journ.anm) både på Moa og Ålesund Storsenter.
– Jeg har virkelig elsket å jobbe der.
Hun forteller at erfaringen fra idretten ga henne selvtillit i lederrollen.
– Cheerleadingen har gitt meg mye mestring og et unikt innblikk i det å være leder. Det gjorde at jeg skjønte at det var leder jeg ville være i arbeidslivet også.
Drømmen om en større butikk
Best Kids er BRN-konsernets egen barnebutikk, med klær til barn opp til 16 år.
På Moa har butikken lenge vært en liten butikk på rundt 150 kvadratmeter, som mange først og fremst har forbundet med merkevaren Name It.
– Butikken har vært en av de beste i kjeden, selv om den har vært liten. Men drømmen om en større butikk har alltid vært der.
Nå har drømmen blitt virkelighet: Butikken har flyttet inn i nye lokaler på hele 550 kvadratmeter.
– Nå kan vi endelig tilby alt det kundene har etterspurt i mange år. Dette er en drøm som går i oppfyllelse, og noe jeg har ventet lenge på.
– Det beste er kundene
For Lone Alice er det særlig én ting som gjør jobben ekstra givende.
– Det beste er kundegruppen, sier hun uten å nøle.
Hun forteller at det er spesielt hyggelig å møte alle de nybakte foreldrene og besteforeldrene som kommer innom for å handle til de aller minste.
– Vi har mange stamkunder, og det er ekstra stas når man får følge familier gjennom flere barn og se dem vokse opp.
En annen favorittperiode er skolestarten.
– Det er så kjekt når ungene selv blir med for å finne klær til første skoledag. Da får vi høre deres egne tanker og meninger, og det tar vi også med oss når vi gjør innkjøp.
Noen møter setter også ekstra spor.
– Når du får hjelpe barn som synes det er vanskelig å finne klær, og til slutt finner et antrekk de virkelig liker – da betyr det mye.
Les også:
-
– Nå må arbeidsgiverne våkne
Flere kvinner står midt i karrieren når kroppen begynner å jobbe mot dem. Likevel er kunnskapen i arbeidslivet fortsatt for lav. Konsekvensen kan bli unødvendige sykemeldinger – og tap av verdifull kompetanse.
-
– Hjernen er alltid i et migrene-modus
Linda Therese Johansen (54) deler sin kamp mot kronisk migrene og hvordan hun tilpasser hverdagen for å håndtere smertene.
-
Kan ramme kvinner midt i karrieren
Dårlig søvn, hjernetåke, uro og lavere energi kan gjøre arbeidshverdagen krevende for mange kvinner i 40- og 50-årene. I denne episoden av Fredagsklubben handler det om overgangsalder, sykefravær og hvorfor arbeidslivet må bli bedre tilpasset kvinner.
-
Ville ut av komfortsonen – nå er hun i finalen av Miss Norway
22-åringen fra Spjelkavik bruker konkurransen til personlig vekst og å gjøre en forskjell.
-
Fra jobbtap til livsglede for eldre
Vibeke og Ann-Kristin gir eldre i Ålesund mer enn bare praktisk hjelp – de gir tid, nærhet og menneskelig kontakt.