aktuelt
Vil få flere i arbeid i fylket
Vaktskifte har nå representanter i hele Møre og Romsdal for å koble arbeidssøkere med bedrifter som trenger arbeidskraft.
Vaktskifte har fått representanter i alle deler av Møre og Romsdal. Nå skal de koble flere som står utenfor arbeidslivet med bedrifter som trenger folk.
22. og 23. september møttes hele Vaktskifte-teamet for første gang på Finnøya. Samlingen markerer at satsingen nå har representanter på Nordmøre, i Romsdal, på Nordre Sunnmøre og Søre Sunnmøre.
Annonse
Én felles modell
Målet er å utvikle én felles modell for hele Møre og Romsdal, samtidig som arbeidet skal være lokalt forankret.
Vaktskifte er et samarbeid mellom Brisk, Inkludia, Astero og Furene. Prosjektet skal koble mennesker som står utenfor arbeidslivet med bedrifter som trenger arbeidskraft.
Samtidig er målet å gjøre rekrutteringen tryggere for bedriftene, bidra til kompetanseoverføring og utvikle mer inkluderende arbeidsmiljø.
Annonse
Samlet på Finnøya
At den første fellessamlingen ble lagt til Finnøya, var ikke tilfeldig.
Øya trekkes frem som en viktig del av historien til den maritime klyngen på Nordvestlandet. Her bygget Nils Finnøy opp virksomhet med utgangspunkt i oppfinnsomhet og vilje til å satse.
– Historien om Nils Finnøy viser hva som kan skje når mennesker får bruke evnene sine, og noen tør å tro på dem. Det er en tankegang som passer svært godt med det vi ønsker å oppnå gjennom Vaktskifte, sier prosjektleder Henrik Dalelid Vedde i en pressemelding.
Han har det overordnede ansvaret for Vaktskifte i Møre og Romsdal. Sammen med representantene i de forskjellige regionene skal han sørge for en felles retning, samtidig som lokale behov skal ivaretas.
– Trenger arbeidskraften
Annonse
På Søre Sunnmøre er Jahn Christer Nerbøvik Humberset lokal representant for satsingen. Han er også avdelingsleder i Furene.
Han mener at regionens lange tradisjon for samarbeid kan brukes til å få flere inn i arbeidslivet.
– På Søre Sunnmøre er vi verdensledende innen båtbygging og oppdrett fordi vi alltid har vært gode på samarbeid. Den samme kraften skal vi bruke til å få flere sambygdinger i arbeid, utvikle fremtidige kollegaer og sikre regionen den arbeidskraften vi trenger, sier Humberset.
Skal være tett på bedriftene
Under samlingen på Finnøya jobber teamet blant annet med felles strategiske mål, markedsføring og fordeling av ansvar mellom regionene.
Dalelid Vedde mener den fylkesdekkende organiseringen gjør det mulig å komme tettere på både arbeidssøkere og næringslivet.
Annonse
– Nå har vi laget på plass og kan være tett på både bedriftene og kandidatene i hele fylket. Vaktskifte skal være en felles satsing for Møre og Romsdal, men arbeidet må skje lokalt og i tett samarbeid med næringslivet, sier han.
Ambisjonen er at flere mennesker skal komme over i varig arbeid, samtidig som bedriftene får tilgang til arbeidskraft og kompetanse de trenger.
